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  • 革新的事業再構築のノウハウ公開!!

    革新的事業再構築のノウハウ公開!!

    前回は事業再構築の枠組み作りで現状認識からの革新スローガンまで公開致しましたが今回は革新実行プランの施策を紹介します〜
    YouTubeでも配信していますので、ぜひご視聴ください。

    現状認識からの改革施策

    現状認識からの改革施策として「企業システム欠如の家業型場当たり経営」と一言集約で表現して3点の施策が出ました。
    ①  企業システムの導入  MTS(経営理念•計画書•会議)
    ② PDCA管理運営と先行管理
    ③ 未来産業とのジョイント
    ということで現状認識と改善の施策は以上3点ですが続いて

    未来企業への再構築スローガンと施策

    未来企業への再構築スローガンは「MAKE SOCIAL PROBLEM HAPPY(社会問題を幸せにします…)」としその施策としては以下5点を挙げました。
    ① 新経営理念∶未来市場戦略のセグメンテーションとポジショニング。
    ② 市場戦略、事業戦略の構築(中長期事業計画)。
    ③ GOLD ROUTINE 12&スマートマネジメント導入。
    ④ アクションプランの実行スケジュール策定。
    ⑤ 会議体系作成と各ポジションPDCAの実行と推進。

    経営革新は経営戦略·事業戦略✕企業体制である…

    ☆成功のカギはトップ&社内の自覚と行動力がポイントとなる。

    今の経済市場では何度も繰り返してますが改善では生き残れない〜新たな市場価値創造が必須でありその取り組みには◆現状認識➡◆事業再構築シナリオ➡◆マネジメントシステム がフレームワーク(枠組み)が必要の流れとなります。

    経営コンサルタントのノウハウ公開まとめ

    前回と今回にわたり経営コンサルタントのノウハウ公開してまいりました…ユーチューブでは3回シリーズで配信しておりますのでそちらもご視聴頂ければ更に効果的かと思います〜ご購読有難う御座いました🙏

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    ミスマッチはなぜ起きるのか!?経営コンサルタントのノウハウ公開!!

    経営コンサルタントのノウハウ公開!!という事で革新的事業再構築について綴ってみたいと思います。

    現状認識(見る&観る&診る)

    先ずは現状認識が大切です。目まぐるしく変わる経営環境とトレンドで以前より話してきましたPDCA(Plan•Do•Check•Action)の計画を先ず立てると言う始動は現代の状況には当てはまらない訳でSTPD(See•Think•Plan•Do)すなわち現状認識の見る&観る&診る〜と言うマーケティングの👀目が重要となります。事業や商売でミスマッチやウォンツスリップしながら気付かずに衰退し消滅する例は暇がないほど存在します…現状認識が出来ていないからですが繁盛している店でも昔は良かったのに〜と言う状況もあります。では何故ミスマッチは起きたか?!

    マーケティングの目線が必要その手法とスキル

    そこで重要なのは経営や事業展開でマーケティングの👀目線が必要と言う事です。 その手法とスキルをわかり易くノウハウをまとめて綴ってみたいと思います。✌ 

    ≪事業再構築戦略プラン≫の立て方

    今回は、企業編として経営診断する際に私が必ず現状認識するツールと手法を公開します。テーマは《事業再構築戦略プラン》の設計手法です。今、日本で一番必要な事は未来市場への再構築モデルですね…ただの改善では生き残れないからです!!
    【調査メニュー 】
    ①企業体質調査
    ②職場実情調査
    ③モラール調査
    ④トップ&幹部インタビュー
    ⑤仕入先、取引先アンケート
    ⑥顧客満足度調査
    ⑦同業界資料
    ⑧新たな事業戦略資料
    ⑨モデル事業所サンプル
    ➉未来有望産業

    以上の★社内(内視鏡)★社外(外視鏡)★未来戦略資料の3つの視座で情報集約と解析をします。

    事業再構築戦略マップの全体体系図

    続いて事業再構築戦略マップの全体体系図を作成!!

    事業再構築戦略マップの全体体系図(例)

    Ⅰ現状認識(現在会社の認識を一言集約で表現)
      ⇩  
     Ⅱ将来的ビジョン(再構築の対策と未来像一言集約) 
      ⇩
     Ⅲ再構築スローガン(社内で目指す表現一言集約)
      ⇩
     Ⅳアクションプラン(重要施策のビックアップとスケジュール)                                                                     

    ★上記のテーマに調査した情報を整理し集約してまとめる。

    最初に述べましたように現状認識から目指す企業への革新シナリオを作るわけですが、この実行計画は現状のままでの将来シミュレーションを踏まえた上で成長が見て取れない、もしくはジリ貧の状況にある事をしっかり認識することが重要な起点となる。その状況が自覚できた上で現状打破もしくは現状否定(このままでは生き残れない)をハッキリ認識する事が始動になる。このままでもなんとかなるのでは… の考え方からは革新は生まれない。

    経営コンサルタントのノウハウ公開!!のまとめ

    今回は経営コンサルタントのノウハウ公開!!を致しましたが中々難しいと思われたかも知れません〜しかし革新へ向かう流れのコンテンツをつかんで頂き未来企業に脱皮を図って頂きたいと願っています…又、無料にてなんなりとご遠慮なくご相談頂ければ情報提供致します。最後までご購読頂き有難う御座いました🙏